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     7月28日，公司王邦進(jìn)總經(jīng)理為福斯特中層及骨干人員進(jìn)行了主題為“做最好的中層”培訓(xùn)課程，此次培訓(xùn)是主題為：“中層管理人員企業(yè)文化導(dǎo)向、業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目”的第二次課程。

      王總圍繞作為中層管理人員應(yīng)該“怎么想”、“怎么做”、“如何超越”展開，深入淺出的闡釋了做為中層管理人員， 要準(zhǔn)確的定位自己，找準(zhǔn)位置，既要做部門的領(lǐng)頭羊、指揮家，更要做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，體現(xiàn)忠與能；在實(shí)際工作中，既要成為解決問題的高手，更要做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，而不能成為傳聲筒、“老好人”；在企業(yè)發(fā)展中，更要超越自身角色，培養(yǎng)接班人，把自己發(fā)展與部門發(fā)展、公司發(fā)展結(jié)合起來，這樣才能不斷超越自己，擔(dān)當(dāng)更大的職責(zé)。

      最后王總送給大家一句話“簡(jiǎn)單做人，勤奮做事”，并期望所有中層管理人員及各部門骨干能立足崗位，不斷超越自己，為福斯特的發(fā)展貢獻(xiàn)自己聰明才智，取得更好的成就。 

      課后，中層骨干人員紛紛表示，王總的課程非常有益，要好好地總結(jié)自己，提升自己，帶好團(tuán)隊(duì)，為公司的健康發(fā)展添磚加瓦。